הפתרונות שלנו

חמישה ערוצי ליבה לצמיחה אישית וארגונית. שילוב בין אסטרטגיה, מנהיגות והנפש האנושית.

איך אנחנו עובדים?

תהליך מובנה שמבטיח תוצאות

1

אבחון ומיפוי

הבנת עומק של הצרכים, האתגרים וה-DNA הארגוני.

2

בניית אסטרטגיה

תכנון פתרון מותאם אישית (Tailor Made) ליעדים העסקיים.

3

הטמעה וליווי

יישום בשטח, סדנאות, אימון ובקרת תוצאות.

01 ייעוץ ארגוני

”שינוי הוא רגע שבו מנהיגים נבחנים ביכולת שלהם לשאול, ללמוד, לשתף, ליצור כיוון ולהוביל.“

ליווי הנהלות וארגונים בתהליכי עומק להתאמת המבנה והתרבות הארגונית למציאות עסקית משתנה.

  • ליווי תהליכי שינוי: ניהול המעבר ורתימת העובדים לשינוי.
  • אסטרטגיה וחזון: בניית מצפן ארגוני וערכי ליבה.
  • אבחון ארגוני: זיהוי חסמים וצווארי בקבוק בתהליכים.
  • שגרות ניהול: הטמעת תהליכי עבודה אפקטיביים.
Consulting

02 פיתוח מנהלים וצוותים

”מנהיגות מתוך חזון מתחילה ברגע שבו אתה רואה משהו שעדיין לא קיים ומצליח לגרום לאחרים להאמין בו יחד איתך.“

הפיכת קבוצת אנשים לצוות מנצח. חיזוק השריר הניהולי ויצירת סינרגיה בין חברי הצוות.

  • פיתוח צוותים: סדנאות גיבוש, עבודה על ממשקים ותקשורת.
  • מיומנויות ניהול: חיזוק יכולות הניהול בדרגי הביניים והבכירים.
  • בניית אמון: יצירת מרחב בטוח לשיח פתוח ולמידה.
  • מנטורינג פנים-ארגוני: הקמת תוכניות חונכות.
Team Development

03 ניהול למידה והדרכה

”העובדים הכי מוכשרים והישגיים שלכם - אלה שתורמים הכי הרבה להצלחת הארגון, הם אלה שתמיד יחפשו ללמוד ולהתפתח, וזה גם הכח המניע שלהם.“

בניית תרבות של מצוינות והפיכת הארגון ל"ארגון לומד" (Learning Organization) בו הידע משתמר ומתפתח.

  • תשתיות למידה: הקמת מערכי הדרכה, חפיפה וכשירות.
  • תרבות תחקיר: הטמעת נורמות של משוב ולמידה מטעויות.
  • שימור ידע: פתרונות טכנולוגיים למניעת אובדן ידע קריטי.
  • מיומנויות רכות: סדנאות תקשורת, פרזנטציה וניהול זמן.
Training

04 אימון (Coaching)

”לפעמים הפתרון פשוט - רק צריך מישהו שיאיר עליו ויעזור לך לראות אותו.“

תהליכי ליווי אישיים וממוקדים לפריצת דרך מקצועית ואישית. מיועד לארגונים וגם לאנשים פרטיים המחפשים שינוי.

  • אימון מנהלים (Executive Coaching): ליווי אחד-על-אחד לחיזוק מנהיגות.
  • תהליכים פרטיים: ליווי אישי לצמיחה, קבלת החלטות ושינוי קריירה.
  • שיטת CTI: אימון קו-אקטיבי המשלב עשייה והוויה (Doing & Being).
  • כלי אבחון (Lumina): שימוש במודלים מתקדמים להבנת דפוסי אישיות.
Coaching

05 הרצאות העשרה

”כשאדם נמצא ב- Flow הוא מגיע לביצועים מקסימליים, מוציא מעצמו את היכולות הכי טובות, את היצירתיות, הפרודוקטיביות, ונוסף לכל אלה אפילו נהנה מהדרך.“

מפגשים מעוררי השראה שנועדו להוציא את המשתתפים מהשגרה ולהרחיב את הפרספקטיבה הניהולית והאישית.

  • חיבור עולמות: שילוב בין מודלים של מצוינות, מנהיגות היסטורית ומסעות אישיים.
  • הנפש האנושית: תובנות עמוקות על פריצת גבולות ופסיכולוגיה.
  • ערך מוסף: הרצאות שילוו את המשתתפים בתפקידם המקצועי ובצמיחתם האישית.
Lectures

מוכנים לעשות שינוי משמעותי?

בואו נבדוק יחד איזו תוכנית הכי מתאימה לארגון שלכם.

תיאום שיחת ייעוץ